O melhor ambiente do mundo!

O melhor ambiente do mundo!

Decidi escrever sobre esse tema durante uma tarde de sol enquanto tomava um belo café expresso em uma delicatessen onde tocava música clássica e tinha uma parede toda de vidro (janelão), por onde era possível ver um belo jardim do lado de fora, enquanto o cheiro de pão quente e novo me remetia às minhas idas à padaria quando criança.

Minha mãe sempre atrapalhava aquela última partida de futebol me pedindo para ir comprar pão. Naquela época havia muita pelada pelo meio das ruas e as vezes eu parava para jogar outra partida ou para marcar um jogo no dia seguinte, no meio do caminho e chegava em casa uma hora depois do pedido da minha mãe. Aí o bicho pegava!

Mas vamos lá!

O melhor ambiente do mundo não pode ser escolhido por uma única pessoa ou até mesmo por muitas pessoas. É uma questão de opinião, de gosto. Nos últimos anos tenho apreciado cada vez mais a possibilidade de poder trabalhar nas mesas dos Cafés instalados em livrarias, parques, shoppings ….. em qualquer lugar que tenha pessoas educadas, um bom atendimento e um bom clima.

O melhor de tudo é que as essas pessoas que vêm com frequência para um Café são pessoas diferenciadas, que compartilham do mesmo gosto que eu pela leitura, pesquisa, uma generosa fatia de bolo de milho, um suco de maçã com gengibre e claro alguns cafés... Sim quase que esquecia que quase todos também gostam de um bom papo, de ressaltar uma opinião sobre um livro ou sobre o algum acontecimento recente com alguns conhecidos do dia-dia ou em reuniões, que eu pelo menos, sempre tento marcar nos Cafés.

Esse “novo” prazer veio juntamente com os links Internet que se espalharam por praticamente todos os lugares, com as novas ferramentas que facilitam muito as comunicações com amigos (equipe), fornecedores, parceiros, concorrentes, ….. e com a minha forma de trabalhar com todo mundo.

Não faz muito tempo em que eu precisava estar fisicamente na empresa para trabalhar. Hoje, eu consigo estar em todos os lugares do mundo sem sair de uma boa cafeteria, gerenciando projetos dentro e fora do Brasil, com equipes espalhadas pelo Brasil e na Índia.

É claro que se eu for falar de minha vida pessoal, o melhor ambiente do mundo será sempre a minha casa, que além de minha família e de meus animas de estimação, fica no meio de um lugar onde tenho grandes amigos pra bater papo, jogar tênis, vôlei, correr, pedalar, caminhar, nadar e comer um bom churrasco.

Caso você queria comentar, perguntar, sugerir ….. Estou no e-mail rodbramos75@gmail.com e no http://twitter.com/rodbramos Só não diga que não conseguiu falar comigo.

Inspiração

Se eu fosse suficientemente inteligente eu só deveria fazer coisas que me inspire a criar ou melhorar o que já fiz.

Quando há inspiração não existe limite.

Nos últimos 30 dias mudei as rotinas pessoais e profissionais.

Como precisei mudar o caminho para o objetivo, optei por passar mais tempo fazendo coisas que não fazia desde nem sei quando.

Bom, o que exatamente eu fiz? Foquei no objetivo, tracei/criei uma rota relativamente nova em alguns aspectos e decidi pensar e repensar e pensar novamente.

Mas não havia como fazer isso na minha antiga rotina profissional. Sendo assim, escolhi por passar muito mais tempo caminhando, correndo, cozinhando, pedalando, jogando tênis, conversando com a família (incluindo Rita (cachorra)) e alguns amigos. A idéia foi criar um ambiente misto onde eu conseguisse pensar na empresa e também relaxar em horários regulares (Almoço e Jantar).

Claro que também tive que trabalhar, participar de reuniões e mais reuniões, lendo e escrevendo e-mails e, claro, fazendo/recebendo ligações e mais ligações. Não é raro responder e-mails pela madrugada. As pessoas me escrevem depois da maia noite e eu retorno na mesma noite. As vezes é engraçado.

Tem gente que diz que isso faz mal, que é doença, em fim, que não é legal. Eu digo que quando há prazer não há problema algum em “trabalhar” muito.

O resultado final tem sido maravilhoso. Consegui fazer tudo o que identifiquei como necessário para fechar as parcerias certas e criar os serviços que já estão sendo ofertados ofertados às empresas.

Outra coisa que também entendo como extremamente importante para conseguir as inspirações necessárias, foi sem dúvida alguma, a prática de diversas atividades físicas em diferentes lugares.

Esse misto de foco e relaxamento nas devidas quantidades é extremamente positivo, mas ainda há outra coisa extremamente importante. O contato com a família é algo muito energético.

Pausa: Comecei escrevendo esse texto na madrugada de 6a para sábado. Eram 5:30 da manhã quando Alessandra apareceu na escada e me puxou pra cama dizendo que eu tô cada vez mais doido. Bom, tô concluindo na madrugada de 3a para 4a e não acho que sou louco.

Para mim, doido é quem dorme muito e deixa de aproveitar a vida pra tá numa cama. Ou não.

É isso! Aproveite a vida e sempre que possível deixe a rotina de lado. Se um dia acordar e precisar de apoio, conte comigo e escolha entre pedalar, caminhar, correr, nadar, jogar tênis, futebol ou volei, fazer um churrasco, tomar um bom vinho ou simplesmente tuitar ou trocar uns e-mails.

Vou nessa!

Continuem enviando suas sugestões de temas, comentários e críticas por e-mail ou pelo twitter.

E lembrem-se, rapadura é doce, mas tá longe de ser mole.

T+

saúde e paz

Capacidade de execução

Nos últimos anos tenho lido muita coisa fora do mundo técnico. Eu era um desses camaradas que só comprava livros técnicos. Eu acho que já li quase tudo que existia sobre redes e sistemas operacionais. O meu objetivo era absorver o maior volume possível de conhecimento técnico. Ainda bem que fiz muito isso. Eu nem sei quantos livros eu comprei, quantos PDFs eu li com trabalhos acadêmicos, resultados de pesquisas, estudos, …. É lógico que nada disso se perdeu. Tô meio enferrujado, mas tá tudo aqui, sendo usado de outra forma hoje em dia.

O tempo foi passando e nos últimos anos comecei a ler muitas obras sobre empresas e sobre as jornadas de muitos grande empreendedores. Li muita coisa sobre a Apple, sobre Steve Jobs, sobre o Google, e por aí vai.

Todo esse conhecimento foi sendo absorvido e trabalhado diariamente. Acho que todo mundo procura ler, se inspirar e depois usar o que achou de melhor. Mas um belo dia, não faz muito tempo, um camarada chamado João Rocha, um dos meus chefes, em uma de nossas conversas, soltou a seguinte frase “O que diferencia as pessoas é o poder de execução”.

Essa frase certamente foi responsável pela formação de sei lá quantas sinapses. De lá pra cá criei muitas variações dessa mesma frase, desenvolvi exemplos e por aí vai.... e nesse momento decidi escrever sobre o tema.

Eu tenho um sério problema de concentração quando o assunto não consegue me segurar. É claro que isso não é intencional. Eu me esforço muito para conseguir focar no maior número de coisas possíveis durante os dias. Mas se tem uma coisa que não consigo parar de fazer é analisar as pessoas. É uma coisa natural e que não tem como objetivo identificar pessoas boas ou ruins, legais ou chatas. Eu acho que na realidade o que eu faço é arrumar uma forma de conseguir sintonizar com as pessoas, para ajudá-las, para ser uma pessoa legal para o maior número de pessoas possível. Bom tentar eu tento, mas é claro que não agrado gregos, troianos e os chatos.

A partir da frase de João, um novo filtro foi criado e ele tem como objetivo identificar pessoas que conseguem encarar os desafios com prazer, visando aprender, ganhar, lucrar, chegar do outro lado, dominar o tema, e o que é melhor, contar como foi, transmitir a experiência.

É claro que eu nem sempre consigo olhar para os problemas, transformando-os em desafios para em seguida vencer todos eles com total sucesso. Mas uma coisa é certa, quando eu foco num desafio e parto pra cima com a esperança e acima de tudo com a vontade de vencê-lo, a missão se torna menos dolorosa, menos complicada.

Existe uma lei que se agrega a essa minha “descoberta” que se chama lei da atração (Procure por “O Segredo”), que diz que quando a gente realmente quer, a gente consegue. É claro que entre o querer e o conseguir tem um grande esforço, um grande desprendimento de energia, e essa energia é o combustível do sucesso de qualquer um.

Pare pra pensar e pense no que você já realizou e no que você não realizou. Agora analise o quanto você colocou de energia para alcançar os resultados. Certamente você descobrirá que os melhores resultados foram os que você realmente investiu.

Pra você conseguir ter mais sucessos que insucessos você só precisa mudar a sua forma de pensar. Quanto maior sua determinação, maior serão suas chances de sucesso. Muitos de vocês já sabem disso e só precisam colocar o que vocês já sabem em prática.

Acabo de lembrar de uma frase lá do - Transformando suor em ouro - .... “A vontade de se preparar tem que ser maior que a de vencer”.

Vencer todo mundo quer. Quem não quer vencer!? Agora fazer o que precisa ser feito para vencer, nem todo mundo quer. Todo mundo tem uma desculpa para não suar.

...ou seja, o que diferencia as pessoas é a capacidade de execução, é o poder de execução.

Valeu, João!

Bom, é isso aí.

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E lembrem-se, rapadura é doce, mas tá longe de ser mole.

Sigam em paz.

Tem que circular pra saber

É claro que isso não é novidade para ninguém, mas eu senti vontade de escrever sobre como é importante você trabalhar nas diversas áreas de uma empresa para entender a importância de todas elas.

Hoje, mais do que nunca, eu acredito que toda empresa precisa ter um diagrama com todas as suas áreas e esse diagrama precisa ser apresentado a todos os novos funcionários. Além disso, conhecer toda a empresa e ter uma visão geral de todos os seus processos precisa ser uma obrigação de todos os colaboradores.

Você pode até achar que isso é besteira, e pode até ser se você é um profissional que já circulou por diversas áreas, se relaciona bem com todas elas e já conhece tudo o que precisa, por conhecer a importância de saber.

Como cada cabeça é um mundo e nem todo mundo entende a real importância das pessoas/profissionais e suas atribuições, o ideal é apresentar tudo a todo mundo.

Já faz algum tempo que li no livro “Transformando suor em ouro”, de Bernardinho, que havia um time, acho que de futebol americano, que precisou descartar o seu maior craque porque o ego dele é tão grande que ele se achava mais importante que o próprio time, os torcedores, e por aí vai.

Esse tipo de comportamento é muito comum também nas organizações. Quantas vezes já me deparei com “profissionais” que se achavam o máximo, onde na realidade ela não realizaria coisa alguma se não fossem todos os outros membros da equipe, da empresa.

Eu coloco entre aspas porque uma pessoa que se acha melhor que os outros e por isso não permite o devido crescimento das outras não e um Profissional. O Profissional de verdade, na minha opinião não é aquele que faz as coisas com velocidade jogando pra ele mesmo. O Profissional que toda e qualquer empresa precisa é aquele que joga para o time.

Bom, com minha pouca experiência, já que só faz 10 anos que passei dos 26 anos, eu acredito que as pessoas precisam sim circular pela empresa, conhecer a empresa, entender a importância de todos que fazem o resultado acontecer.

Ninguém me tira da cabeça que um simples cafezinho ruim, pode gerar uma reação negativa em um cliente. Não tô dizendo que um café ruim, servido numa reunião, pode derrubar um negócio. Tô dizendo que tudo, incluindo o cafezinho, precisa estar dentro do mais perfeito padrão de qualidade.

Tô dizendo que não adianta você ter o melhor produto do mundo, com o melhor comercial do mundo, se você não consegue entregar o produto em tempo hábil, porque o comercial não fala com o pessoal da logística para passar importantes informações porque ele acha que já fez muito.

Muitas vezes esse tipo de situação pode ser evitado se todo mundo conhecer tudo e a partir daí todo mundo trabalhar na otimização dos processos.

Voltando no livro do Bernardinho, ele é bem claro quando fala da importância da dedicação do time inteiro que precisa por muitas vezes se afastar dos amigos, da família e do que for preciso para alcançar uma ou mais metas. No mundo corporativo isso não é de forma alguma diferente. É lógico que no caso de um time de voleibol que precisa viajar pelo mundo e passar pelos períodos de concentração, a coisa é um pouco diferente.

Mas vamos lá... Tem um trecho do livro onde ele fala de um acordo entre os atletas, que tem como objetivo dividir os prêmios dos melhores jogadores dos torneios entre todos os outros. O raciocínio é muito lógico. Como pode é possível existir um melhor atacante em um time de voleibol, se antes dele atacar não houver uma perfeita recepção, seguida de uma perfeita levantada!?

Alguém consegue questionar esse raciocínio que demonstra tão bem a importância das peças em um time?

É lógico que o que eu tô trazendo nesse texto, a minha sugestão, que certamente não é exclusiva, não é milagrosa porque cada cabeça é um mundo.

Outro ponto que certamente atrapalha qualquer time se chama “ego”. Mas esse é um ponto que vou ter que desenvolver em outo post.

Bom, é isso aí.

Continuem enviando suas sugestões de temas, comentários e críticas por e-mail ou pelo twitter.

E lembrem-se, só perde o pênalti que chega pra bater. Não liguem para os comentários de quem não tem coragem pra bater um simples lateral n meio de campo.

Sigam em paz.

Depende do ponto de vista, da experiência

É interessante como uma opinião pode mudar dependendo do ponto de vista, das experiências de vida.

Durante minha vida profissional, onde basicamente só trabalhei com serviços de TI (Tecnologia da Informação), atuando no lado técnico dos projetos e/ou processos, eu formei uma opinião em a área mais importante em qualquer organização era a área de TI.

Cheguei nessa conclusão porque eu percebia que as principais ferramentas de gestão (financeira, administrativa, comercial,...) eram instaladas e mantidas pela equipe de TI. Eu não entendia porque, em muitas empresas, para não dizer todas, o pessoal do comercial tinha mais "moral" que o pessoal de tecnologia. Eu sempre dizia: "Quero ver alguém vender bem e faturar sem o apoio dos sistemas".

Hoje essa frase tem mudado para algo do tipo "A área comercial é a mais importante de qualquer empresa, mas ela se torna um sério problema, sem o total apoio das outras".



Faço parte de uma geração que entende claramente a importância da sintonia do time formado por todas as pessoas de uma empresa na luta para alcançar e ultrapassar as metas mais audaciosas.



Todas as áreas de uma empresa precisam trabalhar com metas e possuir seus respectivos planejamentos para avançá-las. Por padrão, o resultado final das soma das metas alcançadas é = ao crescimento do faturamento ou de no mínimo de uma otimização dos processos que geram resultados mais rentáveis do ponto de vista operacional. Em outras palavras, é possível faturar a mesma coisa, com um esforço menor, mais barato e ter um lucro maior.



Essa geração entende que todos os funcionários precisam estar motivados e felizes por trabalhar em uma empresa que se preocupa com eles, que compartilha seus lucros através de diversas ações.



Essa geração entende que o bem estar do time está diretamente relacionado aos resultados comerciais da empresa.



Bom, vou parar por aqui porque acordei as 4:00, já passa da meia noite e o despertador tocas às 5:30.



Sim, hoje eu tive uma bela noite jogando tênis com meu amigo Silvio. Acho que foi justamente pela atividade física, que recebi a inspiração para trabalhar um pouco mais essa noite. Ouvi dizer que é sempre bom ler, trabalhar, produzir, .... após uma boa atividade física.



Bom, é isso

T+
Saúde e paz



Qualquer coisa tô em @rodbramos e no email rodbramos75@gmail.com



Sim...VVale, 75 é o ano em que nasci.

Como chegar ao Sim

Sábado/Domingo, 25 de fevereiro de 2012

Tô aqui no quarto depois de um dia onde caminhei pelo condomínio com os meninos, nadei, almoçamos, tomamos picolé e no começo da noite fui jogar tênis com meu amigo Silvio, enquanto as crianças brincavam com os filhos dele. 

Nesse dia Alessandra estava de plantão.São 01:49 e o sono ainda não veio. Pra "complicar" ainda mais comecei a pensar em como melhorar ainda mais meu trabalho, minha forma de trabalhar, meu dia a dia com meus amigos da empresa.

Nessa nova jornada profissional, tenho tido a percepção de que tenho que cada vez mais investir no relacionamento com as pessoas. Uma vez que minha nova missão tem foco exclusivo na área comercial e essa área tem contato direto com fabricantes, distribuidores, clientes, equipes internas, ..... e cada pessoa dessa pensa e agi de forma diferente e ainda sofrem interferencias diversas que acabam, em alguns casos, dificultando ainda mais o tal relacionamento.

"Enquanto escrevo ta rolando Titãs e Mr. Catra, no Altas Horas.... Homenagem ao meu amigo Adriano. Se liga Juanita."

Mas vamos lá. Na semana passada eu assisti um material muito interessante que falava sobre negociação. Foi muito legal e útil porque de certa forma eu já faço muito do que é dito. Segue links Como chegar ao SIM Parte 1 e Como chegar ao Sim Parte 2 Recomendo esses vídeos à todos aqueles que negociam.....todo mundo negocia.

Esse vídeo tráz à tona a importância do negociador não trazer a "disputa" para o lado pessoal, entender outro lado, não ser um bicho escroto, como a música dos Titãs. 

Putz! 2:23. Alessandra vai chegar uma 9:00 e eu não dei banho em Rita (nossa labrador).

Tenho que dormir, acordar uma 7:00, tomar café com os meninos e rapidamente deixar Rita limpa e cheirosa.

Aproveito também pra pedir disculpas a @LininhaAcioli que me convidou pra festa que ela montou pra @RMCholewa, mas eu só vi o convite 10 horas depois da hora que ela marcou. Tenho certeza que a festa foi show. Cholewa, meus parabéns! Tudo de bom! Muita saúde e paz

Como nesse momento tô sem Internet, vou deixar pra postar depois.

É isso aí!

Tenhamos todos um semana produtiva.

E não esqueçam que "A semeadura é livre, a colheita, obrigatória"

t+ saúde e paz

Qualquer coisa tô no @rodbramos

Um novo mundo

Passei os últimos 12 anos de minha vida profissional mergulhado em soluções do mundo Linux. Participei de um zilhão de projetos super interessantes que atenderam as necessidades de clientes em todos de todos os segmentos.

Nesse período eu descobri que é possível fazer qualquer coisa usando a plataforma Linux, as milhões de soluções que as empresas e as comunidades disponibilizam gratuitamente na Internet, aliando tudo a um bom conhecimento técnico e muita força de vontade.

Bom, voltando para o mundo da minha nova missão, aqui na Arpsist, mergulhei no mundo das soluções das empresas lideres nos segmentos de Segurança de Rede, Segurança da Informação, Networking e Infraestrutura.

Vou aproveitar o blog para apresentar à vocês algumas das soluções mais interessantes que eu encontrar pelo caminho.

Segue aqui uma lista dos fabricantes com os quais eu tenho tido contato com suas soluções:

Juniper Networks

Extreme Networks

Cisco

HP

SourceFire

A10 Networks

A lista é grande e não tô com tempo para escrever muito agora.

Minha idéia não é trazer para vocês o que essas ferramentas fazem do ponto do negócio, contando que problemas elas são capazes de resolver sem entrar no lado técnico da coisa.

Fico por aqui.

Qualquer coisa enviem suas criticas e sugestões para meu email rodbramos75@gmail.com ou me encontrem no twitter

t+

Saúde e Paz